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Analista de Recursos Humanos - Boa Viagem

Descrição

O Analista de Recursos Humanos será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciando todas as etapas de forma estratégica e eficaz. Este profissional atuará em diversas frentes, como a elaboração de perfis de vaga, triagem de currículos, realização de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores.

Responsabilidades:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
  • Alinhar perfil da vaga com gestores e publicar anúncios.
  • Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
  • Conduzir entrevistas por competência e aplicar avaliações quando necessário.
  • Apoiar na decisão de contratação e realizar a etapa de admissão.
  • Manter o banco de talentos atualizado e alimentar sistemas de R&S.
  • Monitorar indicadores e garantir a qualidade nas contratações.
  • Apoiar na organização de processos de onboarding e endomarketing.
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Auxiliar em análises de desempenho e elaboração de relatórios de RH.

O profissional ideal deve ter uma visão estratégica e ser capaz de se relacionar bem com todos os níveis da organização.

Requisitos mínimos

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em entrevistas por competência.
  • Vivência em plataformas de recrutamento e LinkedIn.
  • Ótima comunicação verbal e escrita.

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